Recrutement – Job
Offres d'emplois
Plus de 1000 emplois saisonniers ou CDI chaque année
Offre d’emploi
Poste : Directeur(trice) de village vacances
Lieu : Pyrénées. Contrat : Début novembre en CDD avec CDI après période d’essai. 2800 € bruts mensuels + 13ème mois après un an d’ancienneté + Possibilité de logement (avantage en nature). Référent hiérarchique : Directeur général
Missions principales En véritable chef d’orchestre, vous assurez la gestion globale d’un village vacances, garantissant une expérience client de qualité et le respect des objectifs financiers et opérationnels fixés par la direction générale et le conseil d’administration.
Vos responsabilités couvriront :
Gestion opérationnelle : supervision des services (accueil, entretien, animation, restauration…), mise en place d’outils de reporting, procédures qualité et sécurité (astreintes, évacuations, etc.). Management d’équipe : recrutement, formation, encadrement, organisation des plannings, mise en place d’un management participatif et motivant. Relation client : accueil, suivi de la satisfaction, gestion des réclamations, développement de partenariats locaux. Gestion financière : suivi budgétaire, analyse des performances, optimisation des coûts sans altérer la qualité des prestations. Développement commercial : mise en place de stratégies marketing, collaboration avec les partenaires (Tours Operators, plateformes en ligne), adaptation de l’offre aux tendances du marché.
Profil recherché : Formation : diplôme en gestion hôtelière, tourisme ou équivalent. Expérience : minimum 5 ans dans une fonction de direction similaire dans le secteur du tourisme.
Compétences : Savoirs : maîtrise des logiciels métiers, suite Office 365, connaissances en tourisme durable / Ecolabel. Savoir-faire : management et leadership affirmés, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression, excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. Savoir-être : rigueur, écoute, réactif, sens du contact, force de conviction.
Contraintes et conditions : Travail possible les week-ends et jours fériés. Deux saisons principales : hiver (décembre – mars) et été (mi-avril – septembre). Adaptabilité aux besoins du service (remplacements, absences). Déplacements ponctuels au siège social.
Candidature : envoyez CV et lettre de motivation uniquement par mail et jusqu’au 26/09 à : direction@laligue46.org
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